畅行公司党委书记、董事长袁细斌到高速传媒公司调研

发布日期：2024-03-04  浏览人数：1800  来源：党群工作部

3月1日，集团总经理助理，畅行公司党委书记、董事长袁细斌到高速传媒公司调研。畅行公司副总经理郭庆坪，公司党委委员、纪委书记肖庚明，本部有关部门负责同志陪同调研。

调研座谈会上，袁细斌听取了高速传媒公司关于公司基本情况、发展建设、经营状况等方面情况的汇报。他指出，当前经济社会呈现多行业融合发展的新趋势，传媒行业的未来空间充满想象，高速传媒公司要聚焦主业主责，高标准定位发展方向，做精核心业务，高质量打造“江西高速传媒”特色品牌。就高速传媒公司下一步高质量发展，袁细斌强调：一是要敢于正视问题。要坚持实事求是，正确看待目前公司发展过程中所面临的各项问题，并善于用发展的眼光看待问题，用发展的办法解决问题；要结合公司实际全面厘清发展思路，明确发展目标，主动担当、积极作为，做到心往一处想、劲往一处使；要坚定信心，全面总结现有成功经验，反思工作、形成合力，以更强的责任担当和更实的工作举措主动解决发展中的难关挑战。二是要明确主攻方向。要始终保持头脑清醒，聚焦主责主业，守正创新、形成共识，抓紧抓牢广告牌这个基本盘，加强沟通协调，争取更多支持，推动广告牌数量扩容、建设提速、销售创效、品牌创优；要打破固有思维，紧跟市场发展趋势，做到和市场化接轨，深挖各方面可用资源，优化广告位置使用，与更多企业建立合作伙伴关系开拓广告业务，创造更好的效益。三是要注重统筹安排。要持续优化业务布局，做到主业突出，各板块业务协同发展；要统筹做好公司班子、中层管理人员及员工的工作安排，充分信任、放手放权，发挥人才优势，最大限度形成整体合力；要树立“人尽其才、才尽其用”的理念，坚持科学合理分工，充分发挥每个员工的专长和优势；要建立健全激励机制，优化权责匹配，充分调动广大干部职工工作的积极性与主动性。四是要上下团结一心。要加强公司班子建设，班子成员要相互信任、相互支持、相互配合，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，形成一心一意谋发展、聚精会神干事业的工作合力；要构建积极健康向上的工作环境，既要给予员工工作生活上的关心，又要在工作中给任务、给压力。公司全体员工要保持目标一致、齐心协力的状态，抓好各项工作的贯彻落实，不断推动高速传媒公司高质量发展迈上新台阶。